Mallin runko
Runko ja teksti pdf-julkaisua varten
2. Työvaltainen oppiminen
Määritelmä
Kokonaiskuva
Eri mallit/toimintatavat
Eri malleissa tulee esille
• Toimintatapa, jossa huomioitu eri osapuolet
(ryhmäkoko vs. aikaresurssi, käytännön toteutus & tarvittavat työtilat, materiaalit)
• Ohjaus
• Arvionti
• Mallin käyttöönotto (Pedagoginen johtajuus: mitä tämä malli vaatii resursseilta ja rakenteilta, jotta se voidaan ottaa käyttöön)
• IT näkökulma
• Työelämän näkökulma
Miten malli levitetään
Tulevaisuuden näkökulma
Alustava runko
Alkuun johdanto:
Kohderyhmä, käyttötarkoitus, lyhyt esittely/tiivistelmä ja viittaus monimediaiseen aineistoon edu.fi -sivuilla.
Määritelmä:
Mitä tarkoitetaan työryhmän nimellä/näkökulmat.
Kokonaiskuva:
Yksi kokonaismalli työryhmän eri malleista.
Eri mallit/toimintatavat:
Mallit esitellään yksitellen. Jokaisesta mallista kuva, josta ulkopuolinen käsittää, mistä kyse. Mallin oheen jonkun tahon yhteystiedot, mistä voi kysyä lisää.
Eri malleissa tulee esille:
Toimintatapa, jossa huomioitu eri osapuolet:
(ryhmäkoko vs. aikaresurssi, käytännön toteutus & tarvittavat työtilat, materiaalit)
Pedagoginen näkökulma
Ohjaus
Arvionti
Mallin käyttöönotto (Pedagoginen johtajuus: mitä tämä malli vaatii resursseilta ja rakenteilta, jotta se voidaan ottaa käyttöön = oppilaitosjohdon näkökulma?
IT-näkökulma: mitä infraa, laitteita ja sovelluksia oltava oppilaitoksessa, työpaikoilla ja miten niitä hallinnoidaan.
* esimerkki teknisestä toteutuksesta, ohjeet esim. blogin, wikin luomiseen + mistä saa apua, jos omat taidot eivät riitä (Voisiko ohjeet olla liitteessä, kun ryhmän 3 lisäksi varmaan myös muissa ryhmissä somea?)
Työelämän näkökulma (koulutustarpeet, tekniikka) ainakin niihin, joissa oppiminen/oppimista yrityksissä.
Tulevaisuuden näkökulma:
Mitä työryhmän otsake voisi tarkoittaa tulevaisuudessa. Tulevaisuuden haasteet ja mahdollisuudet, ideoita ja rohkaisua kehittämiseen. Tässä kohtaa painottuisi ehkä myös Ecvet.